POLITECNICO DI BARI – Costruire il futuro delle competenze e dell’innovazione

La collaborazione, già operativa, si svilupperà su tre direttrici principali: percorsi didattici innovativi, vicini alle esigenze del sistema produttivo; progettazione e supporto alle lauree professionalizzanti; iniziative congiunte di trasferimento tecnologico, formazione continua e valorizzazione della ricerca. Un calendario di temi e incontri è in programma nei prossimi mesi

Bari, 20 ottobre 2026 – Una nuova convenzione quadro è stata sottoscritta dal Poliba con Federmanager Puglia, l’Associazione che rappresenta la categoria dei dirigenti industriali, dei quadri e delle alte professionalità del lavoro autonomo.

L’atto che porta le firme del Rettore, Umberto Fratino e del Presidente Federmanager Puglia, ing. Vincenzo Marucci, di durata triennale, 2026-2029, nasce dalla necessità di integrare sapere accademico e competenze manageriali.

Tale collaborazione rappresenta, a giudizio delle parti, un fattore strategico per l’innovazione, la competitività delle imprese e lo sviluppo sostenibile del territorio.

Contestualmente alla formalizzazione del documento sono stati nominati i referenti delle due organizzazioni: il prof. Riccardo Amirante per il Politecnico e l’ing. Antonio Arvizzigno per Federmanager Puglia.

La collaborazione si svilupperà su tre direttrici principali: percorsi didattici innovativi, vicini alle esigenze del sistema produttivo; progettazione e supporto alle lauree professionalizzanti; iniziative congiunte di trasferimento tecnologico, formazione continua e valorizzazione della ricerca.

Attraverso il coinvolgimento dei manager associati a Federmanager Puglia, studenti, ricercatori e imprese potranno beneficiare di esperienze concrete, testimonianze professionali e competenze maturate nei contesti industriali più avanzati, rafforzando il collegamento tra università e mondo del lavoro.

La convenzione sottoscritta intende rappresentare un ulteriore passo verso la creazione di un ecosistema regionale capace di generare valore, favorire l’occupabilità dei giovani talenti e accompagnare la trasformazione delle imprese pugliesi attraverso conoscenza, innovazione e managerialità.

L’accordo è già operativo. Un calendario di temi e incontri, con il coinvolgimento di docenti, studenti, PMI, manager, è in programma in date ancora da definire: “Progetto Sicurezza” (fine novembre 2026, presso il Politecnico); “La sostenibilità energetica come principale fattore di competitività”; “Scenari Automotive Futuri e ricadute sul territorio pugliese”; “Formazione: definizione di aree di didattica di collaborazione a maggior valore aggiunto”.